仕事の三大悩み「モチベーション」「転職」「キャリアプラン」について考えた

もう2週間前になってしまいましたが、GWの終わりにぱぴこさんと「お茶をしながら女子のキャリアについて雑談するスペース」をやりました。日曜午後の中途半端な時間帯だったにも関わらず、たくさんの方がご参加くださり……本当にありがとうございます！

事前に質問を募集したら、たくさんのマシュマロ・質問箱が集まり、2時間では話しきれないくらいでした。「アーカイブを聞きたかった」「文字でも読みたい」とのリクエストもいただいたので、この記事では私宛にいただいたマシュマロに回答しつつ、当日話した論点について、改めてまとめ直してみたいと思います。

ぱぴこさんと私の簡単な経歴や仕事に対する基本スタンスはそれぞれ過去記事にまとまっていますので、ご一読いただいてから、この記事を読むとスムーズです。もちろん、ぱぴこさんも私もプロのキャリアカウンセラーでもなければ転職エージェントでもなく、あくまで自分たちの経験から導いたご回答しかできないのですが……。「こういう考え方もあるよね～」と友達と話すような感覚で、お付き合いいただけましたら幸いです。

最初に結論を書いてしまうのですが、2時間おしゃべりし終わった感想は「皆本当にえらい！がんばってる！のにどうしてそんなに自信がないの！？褒め合ってこ！！！」です。

元来、仕事って「日々の営み」であり「圧倒的に地味なもの」ですよね。なのに、メディアで取り上げられる成功者のインタビューはハイライトだけを選り抜かれているし、友達の転職や昇進もまたハイライトだけ伝え聞くものなので、「皆はすごく頑張っているのでは！？」「自分だけ置いてけぼりなのでは？？」と不安になりがち……（身に覚えがありすぎる～～～……）。これはもう認知のバグみたいなものなので、日々仕事に行ったり、悩んじゃうくらい仕事について考えたりしてるだけでもう皆100点！ですよ。基準下げてこ～～～と何度でも言っておきます。

と前置きした上で、いただいたご質問への回答を書いていきます。タイトルにあるように、

• モチベーション

• 転職

• キャリアプラン

の3つにだいたいお悩みが大別されるな……と感じたので（もちろん細かい葛藤は皆さまそれぞれあるとは思うのですが……！）この三本柱を各章として立てていきます。